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大楚网友调研团微直击 与高科技企业“零距离”

2011年11月18日20:27腾讯·大楚网[微博]我要评论(0)
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11月15日,2011中部人力资本论坛暨年度十佳评选“大楚网友调研团”,25名身贴腾讯微博标志团员一行乘专车抵达华烁科技股份有限公司,怀着对高新技术企业的好奇和期待之情,“零距离”感受了这个中国化学工业领域最优秀企业的品牌魅力。腾讯微博全城直播了本次调研的每个精彩瞬间。

边参观,边提问,边发微博

华烁科技股份有限公司是由原湖北省化学研究院转改制而成立的股份制现代企业。建有12000m2的现代化厂房,拥有国内一流的生产设备和检测仪器。区环境优美,呈现一派现代化企业景象,生产的光通信化学材料在国内外享有盛名。为我国光通产业的发展做出了重要贡献。

参观期间“大楚网友调研团”受到公司董事、副总裁熊伯柳及人力资源主管陈传辉的热情接待。陈传辉主管介绍了公司改革发展情况和企业的远景展望,大家实地参观了光通信材料事业部、挠性覆铜板事业部等无尘生产车间,直观的了解了光纤涂料等化工产品生产的一道道工序。在参观学习过程中,网友们边参观,边提问,边发微博,用心听,用心看,用心记。

每个细节流程都有详细的工作守则,看得在场的参观人员惊叹连连,“有如此先进的技术和严谨的管理作为支撑,难怪华烁科技不断发展壮大”。大二就曾在大型企业实习3个月的武汉大学管理专业陈同学表示,“只有通过基层工作的了解和体验,才能把课本上所学的东西转入实践当中。我要在微博上晒晒我此刻的心情。”

寝室4人“组团”来学习

“我们只赚该赚的钱,立足于自己在技术上的优势,把我们的科技创新转移给民族企业,打破国外百年老店的垄断,以服务国民经济建设”,在公司大会议室里,公司董事、副总裁熊伯柳与大楚网友进行了交谈,字里行间,我们看到了华烁对名族企业发展的重视以及所秉承的优良传统,武大的袁同学和他的室友4人组团而来,表示不虚此行,感叹“管理者价值观影响着企业的发展,更有可能升华成为一种社会价值”.

会上,熊伯柳副总裁还与大家分享了公司“国有企业院所”改革制成果,正在华中科技大学读大三的李同学拿出笔记本,认真记录,“以往课本里学到的都是关于股份制企业的管理,能接触到改革制企业案例很难得”。副总裁从人员安置、资产处置和股权处置三个方面谈到改革制经验,“我们公司30%的职工持有职工股70%,70%的职工持有职工股30%;离退休职工人均年收入5.9万元…”。这些李同学都不忘一一做足笔记,为自己“充电”,同时,也对将来的就业有了更加充分的认识。

特别行程:体验员工餐

大家对华烁科技员工食堂的菜色赞不绝口,尤其对员工温馨体贴的服务深表认同。武汉某人力资源公司网络运营经理黄先生,吃饭同时还不忘与熊副总裁讨和陈主管教关于公司人力资源制度的经验及企业发展。

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