爱金融爱八卦的小编又来啦,小编这次又收集到了不少好玩的信息,一起看看这次网友和金融机构之间又有哪些事要吐(hu)槽(xiang)一(shang)番(hai)……

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有家银行管理层通过当众打员工屁股进行业绩考核。具体情况是这样的,一则视频中,一位短袖男子手持话筒,简短几句话后,先让四男四女每人说了一句话后,该男子大声说:“准备好屁股啊!”随后,这位男子从左到右,举起板子,依次打向四男四女的屁股。每人被打三下。板子每一次打在屁股上的响声,都可从视频里清晰地听见。当打完第二下,站在最右端的女士发出“哦”地一声后,其身体微微晃动了一下,并下意识用手遮挡屁股。打屁股男子见状,通过话筒厉声说:“把手拿开……”当第三板子重重的落下后,这位女士整个身体朝前迈出一步,并发出痛苦声。

@香树叶:怎么还有这种管理模式。可悲!

  @Mairs549:如此体罚员工,罪过当诛。

  @猎手瓦西里:侮辱人格了,尤其打女生的屁股,简直是耍流氓。

  网友“开心5406”表示,她看到视频,觉得这种行为触犯了法律,员工们在那里上班连最起码的自尊都没有了、让人心寒,这样的公司不会再有突破。“第一:我不懂领导为什么聘请这位老师?第二:我不理解这位老师的教学方法是怎么执行的?这样的方法怎么可能让人信服?第三:员工们为什么对这样的行为还要去听去执行?为什么还要任由他打骂?”


一位不愿透露姓名的女工作人员首先否认了“管理层当众打员工屁股”的说法,“网上说法断章取义了”,称这是一场培训会,打屁股就是培训过程中设置的游戏场景之一。“持板子打人者是培训老师,不是公司领导层。”这位工作人员回应。

  这位不方便透露姓名的女工作人员称,当天,银行举行了一场培训会。她没有参加。培训时,员工分了几个组。当PK结果出来后,按照培训场景设置,有的组唱一首小苹果,有的组跳了一支舞,有的组朗诵一首诗歌,而有的组因为没有才艺可表演,于是就自愿表示“我们挨几下吧”!


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