因业务发展需要,中信银行股份有限公司武汉分行现面向湖北省内及武汉地区公开招聘一批经营管理专业人才,共创美好未来。
    中信银行武汉分行是中信银行所属的区域性一级分行。成立10年来,武汉分行以先进的经营管理机制、稳健的经营作风、高效的服务手段和独特的企业文化,赢得了社会.......
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基本条件
招聘岗位
应聘流程

具有本科及以上学历,熟悉经济金融法律法规,品行优良,无不良记录,具有金融或政府部门等从业经验者优先。获得相关岗位从业资格及AFP、CFP、CDCS证书者优先。







1、支行正副行长(5人)
职位要求:
40周岁以下,懂经营、善管理,市场开拓能力强,具有相关岗位经验者优先(可来行面谈,条件特别优秀者年龄可适当放宽)。

2、房地产信贷业务部负责人(2人)
职位要求:
35周岁以下,熟悉银行房地产信贷业务流程及相关法律法规,具有较强市场开发能力和团队管理能力。

3、支行公司业务负责人(10人)
职位要求:
35周岁以下,熟悉公司银行业务,具有较强市场开发营销能力和团队组织管理能力(条件特别优秀者年龄可适当放宽)。

4、支行零售银行业务负责人(10人)
职位要求:
35周岁以下,熟悉零售银行业务,具有较强市场开发营销能力和较强的团队组织管理能力(条件特别优秀者年龄可适当放宽)。

5、公司银行业务客户经理(40人)
职位要求:
35周岁以下,熟悉公司银行业务,具有一定的市场营销能力(此条招聘长期有效)。

6、零售银行业务理财经理(50人)
职位要求:
30周岁以下,熟悉住房按揭、个人消费信贷、信用卡、贵宾理财等零售银行业务,具有一定的市场营销能力。

7、零售资产业务客户经理(10人)
职位要求:
30周岁以下,熟悉零售信贷业务各类产品及办理流程,具有一定的市场营销能力。

8、私人银行业务客户经理(10人)
职位要求:
35周岁以下,熟悉私人银行业务,具有较高的金融理财专业水准和客户营销技能。

9、公司银行业务产品经理(5人)
职位要求:
35周岁以下,5年金融从业经历,熟悉公司银行信贷、投资银行、项目管理、证券融资等业务流程及相关法律法规和金融政策,具有在结构性融资、企业财务顾问、债券承销、银团贷款、资产证券化等业务至少一个方面的技能或经验。

10、国际业务结算人员(5人)
职位要求:
35周岁以下,英语达CET-6水平,3年以上相关岗位工作经历,熟悉国际结算、贸易融资等业务流程及相关法律法规及政策。

11、信审员(5人)
职位要求:
35周岁以下,5年银行信贷或企业财务等相关岗位工作经历,熟悉银行信贷管理、风险管理等业务流程及相关法律法规及政策,具有较强的文字分析表达能力。

应聘人员请于9月15日前将《应聘人员登记表》(请登陆http://www.citicbankwuhan.com下载)、个人简历(含个人学习工作简历和工作业绩描述)、学历、职称、从业资格证书、身份证等复印件、近期2寸彩色登记照片2张、个人全身彩色生活照6寸1张(照片及身份证件请粘贴在《应聘登记表》相应处)及联系方式等个人资料寄至:武汉市江汉区建设大道747号中信银行大厦12层中信银行武汉分行人力资源部收,邮编:430015。若非约定,恕不面见。
请在信封正面左下角注明应聘岗位。应聘人员经初审合格后将通知参加面谈或笔试。报名材料存档,恕不退还。本次招聘结束后,有意应聘者仍可继续投寄资料,作为人才储备,我行将适时录用。

 

详见网站:http://www.citicbankwuhan.com

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