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新个税法今起实施 详解社保公积金年终奖计税

2011年09月01日07:40汉网-武汉晚报我要评论(0)
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新个税法今起实施 详解社保公积金年终奖计税

新个税法今起实施 详解社保公积金年终奖计税

新个税法今起实施 详解社保公积金年终奖计税

据新华社电 从9月1日起,修改后的《中华人民共和国个人所得税法》将全面实施。新个税法实施后,月收入低于3500元(扣除“三险一金”后)的工薪族不再缴纳个税。工薪所得纳税人占全部工薪收入人群的比重,将由目前的28%下降到8%以下,从而使个税纳税人数由现在的约8400万锐减至约2400万。

专家指出,个税减税受益者主要是中低收入者,所以减税对中国的经济增长,特别是在急需拉动内需的情况下,尤其重要和必要,会起到一定程度的积极促进作用。由于个税是每个月直接代扣,年终再汇算清缴,因此减税的数量从整个国家来看数额较大,但从每个人来看,也就几十元至千元左右,对人们的消费需求不会产生太大的影响,个税的减税不会导致物价的上涨。

■新政影响

近一段时间,伴随着我国个人所得税改革的步伐,与个税相关的话题频频受到社会关注,税务部门也加大了对个税法的宣传。那么,针对社会保险费与公积金、过节费、福利费、年终奖这些与老百姓密切相关的项目究竟如何计征个税,相关专家8月31日进行讲解与点评。

■第一种:社保、公积金

养老保险费、医疗保险费、失业保险费均属于社会保险费的范畴,那么社会保险费与公积金是否也属于纳税范围?究竟该怎样计征个税呢?

按我国现行税法,个人取得工资、薪金所得,应先扣除按照国家和省级地方人民政府规定比例缴付的住房公积金和基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费后的余额,依法计算缴纳个税。

■第二种:过节费

过节费是单位向雇员经常发放的项目,这部分收入究竟该如何计征个税呢?

针对过节费该如何计征个税这一问题,根据我国的现行税法,过节费应该属于工资、薪金所得项目,全额计入当月工资、薪金所得项目计征个税。

■第三种:福利费

根据我国的个税法,福利费属于免纳个税的范畴,那么究竟哪些费用属于免税的福利费呢?

根据个税法实施条例,福利费,是指根据国家有关规定,从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。

此外,相关规定还指出,超过国家规定比例或基数提留的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;从福利费和工会经费中支付给本单位职工人人有份的补贴、补助;单位为个人购买汽车、住房、计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出,不属于免税的福利费范围。

■第四种:年终奖

年终奖就是全年一次性奖金,是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。

[责任编辑:wyjacquelina]

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