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湖北企业工资至少上涨6%——这是2009年度湖北企业工资指导线。然大楚理财调查显示:70%的网友已经超过两年没涨工资。更有网友发帖称,五年不知涨工资是何滋味。
  按照湖北省工资指导线,一位二年前毕业,起步价2000元的打工族,正常情况下,目前工资应最低达到2289.6元,最高达到2620.8元。
  你多久没涨工资了?你的工资是否符合湖北省工资指导线?一起来算算吧。
    晒近些年你的工资变化情况  调查:你多久没涨工资了

公务员工作16年月薪2000   人物:等待
   年龄:33  工龄:16   职业:公务员
  工资变化:98年参警当时工资815元;2000年-2006年变化最大,朱镕基总理的高薪养廉政策让我们拿到了2000左右; 2007年-2008年无变化;2008年-2009年金融危机,地震,响应号召3年不涨工资。
  注:没有灰色收入,不信问问你周围的公安朋友,仅仅代表武汉,其他地方的有没有我就不知道了! [详细]
30年工龄换来730元月薪   人物:敬亭绿雪
  本人是湖北某肉联厂的职工,有30多年的工龄,天天上夜班,一年只有三天休息,每月的工资和加班费及夜班费共计730元,其中星期六和星期天的加班费共计20元。[详细]
农村中学教师的真实工资   人物:┅☆伈随风飞
  年龄:30  工年:10
  1999年刚毕业——2002年,200元/月;2003年转为正式中学老师——2006年,560元/月;2007年680元/月;2008年——2009年为 913元/月
  以上就是一个农村中学教师的真实工资,以人格保证,绝对真实! [详细]
   

  何谓工资指导线:
  工资指导线是政府对企业的工资分配进行规范与调控,使企业工资增长符合经济和社会发展要求,促进生产力发展的企业年度货币工资水平增长幅度的标准线。工资指导线可以采用工资增长相对数(即工资增长率)的形式,也可以采用工资增长绝对数的形式,也可以采用将相对数与绝对数相结合的办法。

  根据工资指导线,你的工资应当这样涨。
年份 最低涨幅 基准线 最高涨幅
2009年
6%
9%
12%
2008年
8%
13%
17%
2006年
0
8%
16%
  
   

看看你的企业有没有执行工资指导线

拿不到加班费该如何维权

直接要求老板加工资
  这是提高工资收入最直接的办法,虽然不一定有效,但如果不提,加薪的可能性就更加微乎其微了。当然,要求老板加薪并不等于盲目瞎喊价,还得结合个人的能力,企业的状况,把握一定的技巧,知己知彼,才能百战不殆。 [详细]
选择薪酬高的行业
  如果加薪不成,也不必在一棵树上吊死,另谋高就,选择薪酬高的行业或同行业薪酬高的企业一样可以达到提高收入的目的。[详细]
做兼职赚取外快
  兼职可以说是当下白领最为流行的一种增加收入的方式,如果你的收入不理想,为什么不加入这一行列呢,什么兼职教师、兼职写手、兼职做开个网店……等等,现的兼职行业五花八门,无所不有,相信总有一项适合你,认真投入进去,总会有意想不到的收获。[详细]
投资理财让你的工资增值
  股票、基金、黄金、收藏……,投资理财保值增值功能毋庸置疑,而当的理财市场已经越来越多样化,多元化,对于我们老百姓来说,让我们的工资保值增值也有了更多的选择。 [详细]
 
   
1、你多少年没涨工资? (必选)
2、除了涨工资,公司还会以哪些方式变相加薪?(必选)
3、如果工资没涨,你会怎么办?(必选)
  

   员工对于企业,似乎永远像个长不大的调皮孩子,如讨要拖欠工资、加班费,要求提高工资水平等等,总是折腾个没完。此次湖北企业工资指导线一经发出,便又遭到了质疑,有抱怨工资连最低线都没达到的;有质疑指导线无非又是一纸空文,担心企业不按章执行的。种种这些,到底是员工无理取闹,还是企业无视国家政策法律?相信群众的眼睛是雪亮的,但愿工资指导线能够发挥其真正的指导意义。

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出品:大楚网理财频道  本期责编:程微 明承友  收藏 点击查看更多往期专题